セミナー情報

社員の共感を高めて採用活動に活かす!
インナーブランディングセミナー
年々変化する採用市場において、採用ブランディングを実施する企業が増えています。なかでも従業員が参加するインナーブランディングは採用力が向上するだけでなく、従業員の会社への愛着心が高まるなどの効果が生まれることで注目されています。本セミナーでは、現在の採用動向の解説と絡めて、中小企業がとるべき戦略としてインナーブランディングという考え方をご紹介。求職者に響く自社の強みを発掘・整理しながら組織のパフォーマンスが向上し、採用力がアップする方法をご案内します。

セミナーの詳細はこちら (PDF)

開催日時・会場 (時間/いずれも10:00~12:30(2時間30分))
仙台エリアは定員に達したため、14:00~16:30の回を追加で設定致しました。
実施地域開催日会 場地図表示
気仙沼エリア11月1日(金)宮城県気仙沼合同庁舎 503会議室
住所:気仙沼市赤岩杉ノ沢47−6

会場MAP

大河原エリア11月15日(金)宮城県大河原合同庁舎 201会議室
住所:柴田郡大河原町字南129番1号

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石巻エリア11月18日(月)宮城県石巻合同庁舎 401会議室
住所:石巻市あゆみ野五丁目7番地

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仙台エリア12月13日(金)宮城県自治会館(県庁裏) 204会議室
住所:仙台市青葉区上杉1丁目2−3
開催時間は14:00~16:30になります。

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大崎エリア12月16日(月)宮城県大崎合同庁舎 501会議室
住所:大崎市古川旭4丁目1番1号

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対象者
宮城県内企業における採用実務担当者、経営者
定員
各会場とも15名
セミナー内容
  • 中小企業の採用動向や求職者市場の現状
  • インナーブランディングの考え方
    ~企業社員を意味や価値でつなぎ、組織の活性化と定着促進を図る~
  • インナーブランディングの手法を採用活動に活かす
  • 求職者目線の企業の強みや魅力の発掘方法
  • インナーブランディングによる既存社員/管理職の育成
  • インナーブランディングを活用した従業員の職場定着
セミナー講師

株式会社アフターリクルーティング 代表取締役 池谷昌之氏

1991年、株式会社リクルート入社。人事(採用担当)、研修に関する企画営業、新卒・中途企画営業及びマネジメント業務。年間100名を超える経営者に会い、あらゆる業種・業界・規模の企業に対して採用戦略の立案を行う。2013年株式会社アフターリクルーティング設立。
各種セミナー講師、社外人事マネージャー・採用コンサルタント・企業研修講師。リクルートキャリア契約講師。東北大学特任教授(客員)、山形大学非常勤講師、東北学院大学非常勤講師。キャリアカウンセラーとして学生向け講演多数。

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